Tuyển Trưởng Phòng HCNS-Công Ty cp xd Faros

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Việc Làm' bắt đầu bởi careehello, 17/5/16.

  1. careehello

    careehello Member

    Tham gia ngày:
    23/2/16
    Bài viết:
    480
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    Công ty Cổ phần Xây dựng Faros đã có nhiều năm hoạt động trong lĩnh vực: Tổng thầu Xây dựng, thiết kế và thi công các công trình xây dựng cầu, đường, nhà cao tầng, các khu Resort, vui chơi giải trí đẳng cấp 5 sao...

    Mô tả chi tiết công việc

    - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.

    - Xây dựng lộ trình công danh phát triển nghề nghiệp cho Cán bộ nhân viên trong công ty.

    - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

    - Lập Kế hoạch quỹ lương thưởng, ngân sách nhân sự,

    - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kế hoạch kinh doanh và chiến lược của công ty.

    mau cv xin viec
    viec lam hai phong

    - Xây dựng quy chế lương thưởng, các phương phán đo lường đánh giá hiệu quả năng suất lao động và khuyến khích tạo động lực cho người lao động làm việc.

    - Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Tổng Giám đốc.

    - Xây dựng các quy trình, lập kế hoạch liên quan đến việc mua sắm, cấp phát, sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.

    - Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an tinh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.

    - Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.

    - Tham mưu cho BTGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.

    - Tham mưu đề xuất cho BTGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức-Hành chính-Nhân sự.

    - Tham mưu cho BTGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.

    - Tham mưu cho BTGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.

    - Tham mưu cho BTGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

    Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

    * Trình độ học vấn/chuyên môn:

    - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, Luật, Ngoại Ngữ trở lên.

    * Kỹ năng:

    - Kỹ năng lãnh đạo nhân viên.

    - Kỹ năng lập kế hoạch.

    - Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

    - Kỹ năng phân tích, tổng hợp, làm báo cáo.

    - Kỹ năng giao tiếp tốt.

    * Kinh nghiệm:

    - Ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong công tác quản trị nhân sự và hành chính.

    - Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.

    * Phẩm chất cá nhân:

    - Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.

    - Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác.

    - Sáng tạo trong công việc

    - Có khả năng đi công tác, ưu tiên nam

    Mô tả

    Ngành nghề việc làm:
    Thư ký/ Hành chánh
    Quản lý điều hành
    Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
    Nơi làm việc:
    Hà Nội
    Trình độ học vấn: Cử nhân
    Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
    Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    Giới tính: Nam
    Thông tin liên hệ

    Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
    Mô tả:
    - Các ứng viên quan tâm có thể nộp hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty
    * Hồ sơ gồm:
    - Đơn xin việc.
    - Sơ yếu lý lịch.
    - Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
    - Các bằng cấp có liên quan.
    - CV tóm tắt quá trình công tác làm việc.
    * Nộp hồ sơ theo 1 trong 2 cách:
    - Cách 1: Nộp CV qua email: tuyendung@faros.vn.
    - Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển_Họ và tên_Địa điểm.
    * Ví dụ: thu quy_nguyen van A_Ha Noi
    * Cách 2: Nộp trực tiếp:
    + Tại Hà Nội: tầng 4 tòa nhà FLC Landmark Tower - Phòng nhân sự Faros.

    Tên liên hệ: Công ty cổ phần xây dựng Faros
    Địa chỉ: tầng 3 Tòa nhà Land Mark Lê Đức Thọ, Mỹ Đình, Từ Liêm, Hà Nội, Việt Nam
    ** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
    Ngày gởi: 10/05/2016 Ngày hết hạn: 09/06/2016