Toàn quốc Tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự-công ty Thiên Hoà An

Thảo luận trong 'Tuyển Dụng Việc Làm' bắt đầu bởi careehello, 20/6/16.

  1. careehello

    careehello Member

    Tham gia ngày:
    23/2/16
    Bài viết:
    478
    Điểm thành tích:
    16
    Giới tính:
    Nam
    CÔNG TY THIÊN HÒA AN đang duy trì sứ mệnh làNHÀ CUNG CẤP MÁY PHÁT ĐIỆN - MÁY XÂY DỰNGsố mộtVIỆT NAM. Trải qua hơn 20 năm xông xáo trên thương trườngvới nỗ lực tột đỉnh của đội ngũ CBCNV, Thiên Hòa An tự hào được các Chủ đầu tư, cácTổng thầu xây dựng, các đơn vị thi côngtrong và ngoài nước tin dùng.

    Mô tả chi tiết công việc

    - Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
    - Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự cho công ty.
    - Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
    - Xây dựng BSC; KPI; Lương 3P.
    - Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho - Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
    - Tham mưu cho BGĐ về việc xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành của công ty.
    - Tham mưu cho BGĐ về công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
    - Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
    - Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BTGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
    * Quyền lợi được hưởng:
    - Lương: thỏa thuận (từ 15tr - >20tr)
    - Lương tháng 13;
    - Chế độ xét tăng lương mỗi năm một lần.
    - Thưởng nhân các ngày lễ tết và các sự kiện đặc biệt của THA;
    - Trợ cấp ăn trưa; Trợ cấp trang phục;
    - Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
    - BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước.

    Kinh nghiệm/Kỹ năng chi tiết

    - Nam/Nữ tuổi từ 35 – 45.
    - Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Quản trị nhân lực; Luật; Hành chính; Quản trị, Quản lý kinh tế hoặc các chuyên - ngành khác và đã từng tham gia các khóa đào tạo về nhân sự chuyên nghiệp
    - Có kinh nghiệm làm Trưởng phòng nhân hoặc Giám đốc Nhân sự ít nhất 5 năm trở lên.
    - Có kỹ năng phỏng vấn tốt.
    - Có khả năng hòa nhập nhanh và tốt trong môi trường mới; Làm việc theo nhóm hoặc độc lập;
    - Nắm bắt vấn đề nhanh; Tư duy xử lý hệ thống tốt.
    - Nắm chắc Bộ Luật Lao động, Luật BHXH, BHYT, BHTN, ATLĐ… và các chế độ đối với người lao động;
    - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và internet.

    viec lam thai nguyen
    tim viec lam tai hai phong

    Mô tả

    Ngành nghề việc làm:
    Nhân sự
    Pháp lý/ Luật
    Quản lý điều hành
    Cấp bậc: Quản lý / Trưởng phòng
    Nơi làm việc:
    Hà Nội
    Trình độ học vấn: Cử nhân
    Mức kinh nghiệm: 5-10 năm kinh nghiệm
    Loại công việc: Toàn thời gian cố định
    Tuổi: 35-45
    Giới tính: Nam/Nữ
    Thông tin liên hệ

    Cách liên hệ: Nộp trực tuyến, Gửi kèm File, Trực tiếp
    Mô tả:
    - Các ứng viên quan tâm vui lòng gửi hồ sơ trực tuyến, qua email hoặc trực tiếp đến tại công ty.

    Tên liên hệ: Phòng Nhân Sự
    Địa chỉ: 194 Trường Chinh, Quận Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam
    Nguời liên hệ: Ms.Huyền
    ** Nhận hồ sơ ứng viên bằng ngôn ngữ: Tiếng Việt
    Ngày gởi: 17/06/2016 Ngày hết hạn: 01/08/2016